يسر شركة ديم للتمويل، وهي مزود خدمات مالية رقمية مقرّها دبي، أن تعلن عن تعاونها مع شركة ضمان للإستثمار، لتكون بذلك أول شركة تشارك في برنامج مكافآت نهاية الخدمة الذي تم طرحه مؤخراً والمعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE). وقد تم تصميم هذا البرنامج المبتكر لإحداث نقلة نوعية نحو مستقبل مالي أفضل وتحقيق المزيد من الرفاهية لموظفي القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة.
يضمن برنامج مكافأة نهاية الخدمة الجديد، الذي يخضع للمراقبة والتنظيم الدقيقين من وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات العربية المتحدة (SCA)، حماية تامة لمستحقات نهاية الخدمة لموظفي دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك من خلال استثمارها الحكيم في صناديق إستثمار ذات سمعة جيدة وبإشراف مديري صناديق محترفين ومرخصين من هيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات العربية المتحدة.
يوافق أصحاب العمل الذين يختارون الانضمام لبرنامج مكافآت نهاية الخدمة على المساهمة الشهرية بنسبة ثابتة من الراتب الأساسي لكل موظف في الصندوق، مما يساعد في تأمين الرفاهية مالية للموظف في المستقبل. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع الموظفون بفرصة فريدة لتعزيز مدخراتهم من خلال إجراء إستثمارات طوعية إضافية، والتي يمكنهم إدارتها واستردادها حسب تقديرهم، مما قد يعزّز عوائدهم.
بهذه المناسبة صرح السيد / أحمد خضر خان، الرئيس التنفيذي لشركة ضمان للإستثمار قائلاً: “نلتزم في ضمان للإستثمار، بتقديم حلول مالية مبتكرة تحمي وتنمّي المدخّرات. يسعدنا التعاون مع ديم للتمويل لتقديم برنامج مكافآت نهاية الخدمة والذي يؤكِّد على رؤيتنا المشتركة لتعزيز الأمن المالي للموظفين في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن خلال تقديم فرص إستثمارية بمعايير عالمية، فإننا نضع مفهوماً جديدًا يساهم في رفاهية الموظفين ويمكّن الأفراد من تأمين مستقبلهم المالي في أسواق سريعة التطوّر”.
من جانبه علق السيد / كريس تايلور، الرئيس التنفيذي لشركة ديم للتمويل، قائلاً: “إننا متحمسون لشراكتنا مع ضمان للإستثمار، وكلنا ثقة بالفوائد التي سيجنيها جميع أصحاب العلاقة. إن هذا التعاون سوف يتيح لنا التركيز على مهمتنا الأساسية المتمثلة في دفع عجلة الابتكار والنمو قدماً، حيث بات المستقبل المالي لموظفينا في أيدٍ أمينة. كوننا الأوائل في قطاعنا الذين يشاركون هذا البرنامج هو دليل على التزامنا بالريادة في تحقيق رفاهية الموظفين”.
يتيح البرنامج للموظفين فرصة الحصول على خدمات متميزة من ضمان للإستثمار، والتي كانت متاحة سابقاً للشركات وكبار المستثمرين فقط، مما يمكنهم من زيادة مدخراتهم وتحقيق الأمان المالي.
ومن خلال المشاركة في البرنامج، فقد رفعت ديم للتمويل من معاييرها التي تعزز مزايا الموظفين، مؤكدة من جديد التزامها بمنح الأولوية لرفاهية موظفيها. ويجسِّد قرار ديم للتمويل بالتعاون مع ضمان للإستثمار ثقتها في مكانة الشركة الراسخة في السوق وقدرتها على البحث عن حلول فريدة لتنمية وحماية أموال موظفيها.
