تعود شركة “زينون”، الرائدة في مجال توظيف كوادر الطيران عالميًا، إلى معرض الشرق الأوسط للطيران الخاص هذا الأسبوع في الجناح رقم 795، تزامناً مع انتعاش القطاع في المنطقة بعد فترة من الركود. تسلط “زينون” الضوء على النمو الملحوظ للشركات الناشئة في الإمارات والسعودية، مما أدى إلى ارتفاع الطلب على الكوادر المؤهلة، بما في ذلك المناصب الإدارية والمهندسين لمدة تشغيل قصيرة وطويلة الأجل. منذ يناير الماضي، سجلت “زينون” زيادة بنسبة 24% في فرص العمل المتاحة في المنطقة، بحيث تواصل تقديم حلول توظيف دائمة وعقود مؤقتة تلبي احتياجات السوق المتنامية.
أوضح مؤسس شركة “زينون” والرئيس التنفيذي، أندرو ميدلتون، الذي يدير أعمال الشركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، قائلاً: “بدأنا نشاطنا في توظيف الكوادر في الشرق الأوسط منذ العام 2006، مع التركيز في البداية على قطاع الطيران التجاري، ثم توسعنا بعد ذلك لدعم شركات الطيران التجارية والخاصة. أصبحت المنطقة تولي اهتماماً كبيراً للموظفين بحيث يتجاوز الطلب المتزايد العرض المتوفر. نسعى جاهدين للمساعدة في تحقيق التوازن المطلوب؛ لقد قمنا بتطوير منصاتنا وتعزيز استراتيجيات التسويق الرقمي خاصتنا لتلبية احتياجات قطاع الطيران المتزايدة مع الاستفادة من قاعدة بياناتنا الدولية الشاملة”.
تشمل القطاعات المزدهرة في المنطقة طواقم طائرات الهليكوبتر المخصصة للمشاريع البحرية وإدارة الطوارئ الطبية، إلى جانب قطاع التنقل الجوي المتقدم الذي تشكل منطقة الشرق الأوسط أحد بناه التحتية الأساسية ومنصة هامة للمستثمرين بالإضافة إلى مساحة يزداد فيها الطلب على التدريب على الطيران وأفراد الصيانة المتخصصين بشكل ملحوظ؛ مما يدفع المزودين إلى توسيع عملياتهم وزيادة عدد أجهزة المحاكاة لديهم.
أضاف أندرو “نلاحظ انتقال طاقم الطيران نحو فرص العمل في الرحلات عند الطلب، بحيث توفر هذه الوظائف عادةً رواتب ومزايا تنافسية. بالمقابل، تعمل شركات الطيران في الشرق الأوسط على تحسين الرواتب والمزايا لاستقطاب الطيارين والمهندسين المتميزين والاحتفاظ بهم لتجنب انتقالهم إلى الأسواق الأخرى، مثل آسيا وخاصة الهند، التي تستعد لموجة طلب هائلة على الطيارين”.
تُعد شركة “زينون”، التي يقع مقرها الرئيسي في ساري بالمملكة المتحدة، واحدة من الشركات الرائدة في توفير الكوادر المؤهلة في قطاع الطيران على مستوى العالم، مع تركيز خاص على أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا منذ العام 2006. كما كانت من أوائل الأعضاء في منظمة MEBA وشاركت في معرض MEBAA الأول في العام 2008، واستمرت منذ ذلك الحين في تعزيز حضورها وإنتاجيتها في المنطقة.
بدأت “زينون” أولى عملياتها في الطيران التجاري في العام 2006 عندما قدمت كابتن طائرة بوينج BBJ لشركة Arabasco في جدة. كما دعمت شركة NetJets أثناء نشاطها في المنطقة، وتعمل اليوم مع عدد من الأسماء البارزة في القطاع، بما في ذلك Gama Aviationالتي تقوم حاليًا بتطوير محطة جديدة للخدمات الأرضية (FBO) في مطار الشارقة بدولة الإمارات.
تمكنت شركة “زينون”، بصفتها شريكًا موثوقًا لصندوق الاستثمارات العامة في المملكة العربية السعودية، من تولي مسؤولية توظيف الكوادر لصالح عدة شركات طيران في المملكة. تُعد السعودية سوقًا واعدًا ومليئًا بفرص العمل، بحيث تشهد نموًا في شركات الطيران الجديدة وتوسعات في المطارات، إلى جانب جهود شركات الطيران العريقة لتعزيز أساطيلها.
تختص شركة “زينون” في مجموعة متنوعة من الوظائف المرتبطة بقطاع الطيران، بما في ذلك المناصب التنفيذية والإدارية والطيارين وطواقم الطائرات وموظفي العمليات ومدراء السلامة والمهندسين وموظفي الموارد البشرية. تشكل عمليات التوظيف التنفيذي حوالي 30% من أعمال الشركة عالميًا، مع نمو ملحوظ تسجله في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
يقدم فريق “زينون” المتمرس حلولًا مبتكرة لعملائها، مثل دراسات شاملة عن الرواتب والمعايير المهنية وحملات توظيف دولية وبرامج توظيف جماعية. من بين أبرز عملائها شركة فيرجن أتلانتيك، التي اعتمدت على “زينون” حصريًا لتوظيف طواقم الطيران على مدى أكثر من خمس سنوات.
نجحت شركة “زينون” في تعيين رئيس تنفيذي جديد ومدير مبيعات لشركة رويال جت، التي تتخذ من أبوظبي مقرًا لها، وتواصل العمل على استقطاب المزيد من الكفاءات لصالح المجموعة. علّق الرئيس التنفيذي لشركة سيرينيتي للطيران القابضة روب دي كاستري، وأحد العملاء الأوفياء لشركة “زينون” في المنطقة، قائلاً: “تعتبر زينون شريكنا الأساسي لتأمين المناصب القيادية والفنية في جميع شركاتنا العاملة في قطاع الطيران. يتمتع أندرو ميدلتون بخبرة استثنائية في هذا المجال، بالإضافة إلى غنى قاعدة بيانات زينون المميزة بالمرشحين. نتطلع إلى قدرة فريق زينون على تحديد الكفاءات القيادية المتميزة وتقييمها وتسليمها بكفاءة ونترقب مواصلة العمل مع زينون لاستكشاف الكثير من الفرص الجديدة مع توسعنا المستمر.”
تتوقع شركة بوينج في تقريرها للسوق التجارية أن تحتاج صناعة الطيران في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى 296 ألف موظف جديد خلال الفترة المقبلة. كما تشير التوقعات إلى أن جميع المناطق ستشهد زيادة في حجم أساطيل الطائرات خلال العشرين سنةً القادمة، مع حاجة منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا إلى أكثر من 50 ألف طيار.
